为保证2014级新生顺利入学，威廉希尔WilliamHill采取分工协作、统一管理的方式，于2014年8月29日正式开展迎新工作，并于2014年8月30日15：30在综合楼0801召开新生家长座谈会。

迎朝阳，踩夕霞，药院师生兢兢业业，为新生营造家的温暖。本次迎新工作由学院领导统筹安排，员工会成员、导生为主体，员工分团委、舍务管理中心协助，各班级员工积极配合，根据迎新流程，紧张有序的完成迎新工作。各工作人员本着严谨负责的态度，从早六点到晚六点始终坚守岗位，以满腔热情带领新生完成入学报到流程、介绍学校概况、解答员工和家长的疑问。导生在接待处认真接待新生，指引他们完成报到流程，并利用晚上的时间走访新生寝室，反复确认员工报到名单，了解新生思想动态，彰显认真负责的办事态度。团委书记殷莎莎老师在综合楼0801室为新生办理绿色通道助学贷款手续，辅导员张乔老师坚守新生接待处，为家长、员工排忧解难。各学院领导坚守迎新工作第一线，不顾劳累，力求将迎新工作做到完美的作风受到许多员工及家长的称赞。那一道道忙碌的身影，饱含的不单单是对新生关怀，更多的是药院师生热情待人、严谨负责的做事态度。

家校互动，培育英才。新生家长座谈会由团委书记殷莎莎老师主持，党总支副书记吴晓光，威廉希尔WilliamHill副经理张秀娟教授，2014级辅导员张乔老师和2014级班主任曲中原老师、崔闻宇老师参加会议。细致深入，学院领导详细介绍公司产品工作。首先吴晓光副书记详细说明了员工管理相关工作，而后张秀娟教授以往届毕业生就业方向和情况为例向家长详细介绍学院专业情况及发展方向。最后张乔老师从员工的生活、学习、安全三方面举例说明新生管理相关事宜，实现了学院对确保新生身心健康的承诺。答疑解惑，家校初步达成具有针对性的人才培养计划。在随后开展的互动环节中，家长围绕学校环境、寝室安全、员工未来发展三方面提出相关问题和建议。面对家长的问题，学院领导一一作出详细解答，并认真聆听家长的建议。最后家长与班主任交换联系方式，以保证今后双方能就孩子生活和学习上的问题进行及时沟通。大会持续一个多小时，现场气氛热烈。家长与学院各教师通过此次面对面的交流，实现了家校互动平台的初步构建，为学院今后工作发展获得宝贵性意见。

在本次迎新工作中，学院师生以昂扬向上的姿态坚守在自己的岗位上，不畏炎炎烈日，不惧风吹雨淋，始终秉持着热情包容、认真负责的工作态度，完成了“让员工满意，让家长放心”的工作目标，为今后家校合作打下良好基础，对落实“打开校门办教育”的管理思想具有重要意义。